

4月4日是清明节,3天假期马上就要开启。很多人打算祭扫踏青,但也有不少劳动者仍然坚守岗位。那么清明3天假期,加班工资该如何算呢?
清明3天假期,其中,清明节(4日)是法定节假日。在法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%作为工资报酬。
5日、6日如果加班,对于实行标准工时制度的企业,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%作为工资报酬。

4月4日是清明节,3天假期马上就要开启。很多人打算祭扫踏青,但也有不少劳动者仍然坚守岗位。那么清明3天假期,加班工资该如何算呢?
清明3天假期,其中,清明节(4日)是法定节假日。在法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%作为工资报酬。
5日、6日如果加班,对于实行标准工时制度的企业,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%作为工资报酬。
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